就业在即，繁杂的简历难以凸显自己的个性，剖开外显的格式，一个上好的简历需要以下基本因素：1、 个人基本信息（个人信息一定要与所求职位对称）

2、 求职意向

3、 教育背景

4、 工作经历

5、 社会实践

6、 所获奖项

7、 专业课程（并非所有学到的课程都要罗列，在同专业行列中品牌课程跟特殊课程一定要罗列）

8、 资质和证书

9、 自我评价（初试阶段此项可有可无，正式的面试阶段此项尤为重要，但不要太夸张，一定要注意语言的缜密与真实性）

10、 爱好（选择性填写）

11、 科研成果（实事求是）

12、 家庭背景

13、 薪酬期望

注意：由于面试过程中存在着严重的信息不对称，所以在面试过程中一份真实的，精简的简历（一页中文，一页英文为最佳）会使自己成功的概率提高一筹！预祝2009届毕业生在就业过程中旗开得胜！

提示：根据不同求职岗位，应有不同格式和重点内容的简历！