2024年12月10日，北京农学院经济管理学院工商管理系副教授李萍受邀为昌平文旅集团的中层管理人员做了一场企业文化专题培训。李萍老师围绕“组织文化结构及其功能”、“企业文化的形成及组织创始人的作用”、“领导者如何植入和传播文化”及“中层管理者之于文化建设的重要作用”四个关键话题展开讲解。此次培训旨在深化集团中层管理人员对企业文化的认知，增强文化建设意识与实践能力，为集团的高质量发展注入源源不断的文化驱动力。

在培训过程中，李萍老师结合国内外先进企业文化建设的经典案例，以生动鲜活的案例分析方式展示了优秀的组织文化对企业发展的深远影响以及领导者对于企业文化形成与建设的关键作用。从小米公司的价值观论坛、华为公司的“狼性文化”建设到美国西南航空仆人领导文化推动的关系文化等经典案例，探讨企业文化如何在实践中不断塑造并优化组织行为与战略、领导者如何植入和传播企业文化等问题，深入浅出的案例剖析引发了在场管理者的积极互动与热烈讨论。最后，李萍老师从如何避免团队价值观沦为口号以及如何通过文化建设打造团队战斗力两个方面为中层管理者进行团队文化建设提供具体、可行的管理建议。