七秩芳华，弦歌不辍。为喜迎学校建校70周年，落实立德树人根本任务，紧扣首都经济社会高质量发展需求，持续深化产教融合、推进校企协同育人，10 月17日下午，经济管理学院校外协同育人基地建设研讨会于图书馆303会议室顺利举办。来自校友企业和社会校外协同育人基地的近30位负责人及代表、学院领导班子、教师代表齐聚一堂，共探实践人才培养新路径，共绘校企协同发展新蓝图。本次会议由学院党委副书记、副院长郝娜主持。

会上，学院党委书记刘芳向长期以来在人才培养、实习实训、就业帮扶等方面给予学院鼎力支持的各合作单位致以诚挚欢迎与衷心感谢。她全面介绍学院六十余年办学积淀、学科专业布局、师资力量与科研平台建设成果，系统阐释学院“四全 + 一双”“六位一体” 特色实践育人模式建设成效。学院现已搭建 53 个校外实践育人平台，持续为首都发展输送高素质应用型经管人才，本科生就业率连续三年稳定保持96%以上。

刘芳表示，人才培养是多方协同发力的共同事业，期待各合作基地进一步拓宽合作维度，在课程共建、实践教学指导、联合项目研发、就业岗位输出等领域深化联动，推动资源互通、互利共赢，协同培育更多知农爱农、本领过硬的经管专业人才。

副院长徐广才围绕学校协同育人实践基地建设与管理相关制度文件进行解读，梳理优秀实践育人基地建设典型经验。他提出，校外实践基地建设要实现从“有平台” 向 “强功能”、从 “重数量” 向 “提质量” 的内涵式转型。校企双方要深耕课程共建、学生联合培养、实践项目攻关、科研成果转化等重点工作，让校外基地真正成为学生洞察行业发展的窗口、锤炼专业能力的课堂、衔接职业未来的桥梁

在交流研讨环节，各合作基地代表、学院教师代表围绕基地运营管理、学生实习实训、产教融合机制创新等核心议题踊跃发言。参会代表结合一线工作实际，分享校企合作宝贵经验，直面实践育人现存难点痛点，积极建言献策，现场研讨氛围热烈浓厚，为学院协同育人工作提质增效贡献诸多务实可行的思路举措。学院将系统梳理、充分吸纳各方意见建议，健全完善协同育人制度机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。

本次研讨会是学校建校70 周年系列重要活动之一。下一步，经济管理学院将以本次研讨为契机，持续加强与各协同育人基地、校外导师的紧密联动，不断优化资源共享、优势互补、责任共担、发展共赢的校企合作模式。立足学生成长成才根本目标，主动对接首都高质量发展现实需求，凝心聚力推进教育强国建设，携手谱写新时代校企协同育人的崭新篇章。