为深入贯彻落实党的教育方针和学校年度考核工作要求，2025年12月17日，经济管理学院组织召开2025年度教职工考核述职评议会。会议紧扣“立德树人”根本任务，坚持“以德为先、注重实绩、分级分类、考用结合、奖惩分明”原则，将师德师风作为评价第一标准，围绕岗位职责与年度工作任务，对全院教职工的政治素质、业务能力与工作实绩进行系统综合评价，旨在以科学精准的考核机制推动学院高质量发展，为服务教育强国战略、培养知农爱农、担当民族复兴大任的新型经济管理人才提供坚实支撑。

本次考核述职覆盖全院在编在岗教职工，包括教师、非教师专业技术、高层次人才及编制外人员。为提升评议针对性，会议按系部与岗位类别分组进行，设立农经组、工商组、会计组、经济系组及行政教辅组。学院领导班子分别参加了联系系室的考核述职会，全体教职工通过PPT形式进行限时5分钟的年度工作汇报。述职过程中，教职工立足德、能、勤、绩、廉五个维度，结合教育教学、科研创新、社会服务与管理育人等方面的实际成效展开全面总结，生动展现了学院教职工“为党育人、为国育才”的使命担当与服务“三农”、助力乡村振兴的学院特色。考核工作领导小组将综合述职表现、业绩材料审核与民主评议情况，确定最终考核等次。

此次考核既是对教职工年度工作的全面检视，更是加强师资队伍建设、提升人才培养质量的关键抓手。学院将以此次评议为导向，进一步激励全体教职工立足学校都市农林底色与经管特色，以更高站位、更实举措投身于教学科研与社会服务，为学院内涵式发展凝聚动能，为加快建设教育强国、办好人民满意的教育持续贡献经管智慧与力量。